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　——和諧之花綻放西古爾納

當?shù)毓蛦T在項目現(xiàn)場施工。

　　8月17日，工程建設有限公司（CPECC）伊拉克分公司收到業(yè)主埃克森美孚公司正式通知，確認合同規(guī)定的該項目主體工程IOT儲罐機械完工任務已全部完成，比合同規(guī)定提前兩個半月。在建的CPECC伊拉克分公司西古爾納-1項目，是CPECC首次進入西古爾納-1油田市場，也是中國石油企業(yè)首次獲得埃克森美孚EPC合同，挑戰(zhàn)前所未有。

　　CPECC秉承“建好一個項目，造福一方百姓”的理念，多舉措構建了和諧的社區(qū)關系，助推項目建設。

　　西古爾納-1項目位于伊拉克南部巴士拉省首府巴士拉西北方向約65公里的西古爾納-1油田腹地。項目部需要面對來自4個不同社區(qū)、接近15萬當?shù)鼐用竦年P系維護，同時還要接受來自當?shù)厣鐓^(qū)管理中心、伊拉克南方石油公司、當?shù)剀娋?、業(yè)主等多個當?shù)剀娬块T的工作檢查和監(jiān)督。

　　在項目現(xiàn)場工作開始前，項目部即成立小組，編制了針對性強的程序文件，包括當?shù)卣衅赣媱?、勞資關系管理、公共關系管理等，在內部進行宣貫。

　　項目部主動與業(yè)主埃克森美孚、南方石油公司（SOC/FOD）進行合作，通過召開由當?shù)厣鐓^(qū)頭領參加的內部招聘啟動會，對擬從各社區(qū)雇用當?shù)厝藛T的數(shù)量、任職資格要求、工作時間等進行溝通，在此基礎上面向社區(qū)公開招聘。兩年多來，項目部共組織兩次大規(guī)模的面試，面試人員將近2000余人，為當?shù)貑T工提供了上百個就業(yè)崗位，項目的當?shù)鼗室恢北３衷?0%以上。

　　項目部依照伊拉克勞動法制定的經業(yè)主審批同意的程序文件，明確當?shù)毓蛦T的薪酬福利、支付方式、獎懲與激勵、考評與考核、合同終止等權利和義務。嚴謹細致、合法合規(guī)的國際人力資源管理舉措，得到業(yè)主的認可，也贏得了伊拉克當?shù)毓蛦T的認可和尊重。

　　在抓人員“硬”素質的同時，項目部更注重對當?shù)貑T工心理“軟”素質的管理工作。他們從細微處關愛當?shù)貑T工，當?shù)貑T工結婚、生孩子，項目部會主動發(fā)去祝福郵件和短信。今年4月5日晚上，一名當?shù)貑T工突發(fā)急性腸胃炎，項目部在安排中方醫(yī)生第一時間出診后，又協(xié)調PSD（安保車輛）緊急將他送往就近的?？漆t(yī)院，使該雇員得到及時治療。

　　項目部還邀請當?shù)卣嚓P機構到現(xiàn)場和營地參觀訪問，向對方傳遞CPECC是來為伊拉克經濟發(fā)展做貢獻的國際化高端公司的理念。良好的信譽、一心一意為當?shù)刈鲐暙I的石油人的真誠，使項目部的簽證審批、油田許可辦理和更新等工作愈發(fā)順利，車輛、人員、生產和生活物資等進出油田順暢。截至目前，項目部沒有發(fā)生一起社會安全事故，并于5月17日取得了業(yè)主頒發(fā)的200萬個安全工時證書。

　　這個公司在?？松梨谑袌龅姆蓊~也不斷擴大，繼拿到目前在手的項目之后，又拿到了西古爾納-1項目的4年運營維護合同，多次在?？松梨诩径葧鲜艿奖頁P。